八字方针提出是因为什么

域智股份 给奋斗者开疆拓土的力量作者丨吴建国 前华为副总裁、组织变革与人才管理专家来源丨参加学院，内容略有增改“任正非凭什么能让华为这么成功？”这个问题我思考了十几年。这几年我渐渐明白，其实凭的就是人才管理。任正非曾说过一句话：“人才不是华为的核心竞争力；对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。”可以说，华为是真正把人才管理做到了极致。我认为华为人才体系的核心是“三位一体”的管理模式，也就是精准选配、加速成长、有效激励。我希望能够阐述华为人才团队的管理之道，也能够在“术”的层面给出一些操作性建议。01 精准...