你做的方案，又被上司批得一文不值。顿时，你也觉得自己一无是处。你难过，把方案截图发给我看。文案开头给出了结论，随后阐述原因，最后提出方案。文字简洁流畅，不冗长，很规矩的逻辑思维框架式写法。讲心里话，如果我是你的上司，我会喜欢。条理清晰，有理有据，通篇毫无违和感。可惜我不是你上司，无法想象你的上司是个怎样的人？也无法理解他为什么会对这个方案如此大动肝火？于是，我们电聊起来：我：你领导发脾气时，说了什么？你：就说他看不懂，还当我的面，向另一同事说，不要象他那样写，简单点，越简单越好……我：我知道了，我觉得你的上司是个非...
跟领导八字不合