运程事业爱情
风象星座指的是双子座、天秤座和水瓶座三个星座，若能成功跨越2020 年情感的考验，人际关系和感情关系都能进一步提升。5月和6月金星逆行期间与人相处容易产生磨擦，忍让包容多作沟通。
风象星座在重遇旧情人时先不要慌张，头脑需尽量保持清醒。金星逆行，以及10月份水星逆行期间，金钱和投资方面的机会或许并不那么实在可信，不如静待12月底木星进入水瓶座后才尝试把握不同的机会。
本文星座年度运势，是以上升星座来做参考指标，请留意。
双子座(阳历出生日期5月21日~ 6月21日 )总运势
双子座若在2020年只持续注视生命及时间的限制，恐惧和犹豫会成为改变的绊脚石。因恐惧而抗拒转变的反应在3月份尤其明显，影响5月出生的双子座。或因面子而在6月份答应承担许多责任，但很快就感觉想逃避。三分钟热度的习惯影响9月至11月与朋友的关系。12月底的长途旅程中引发信念相关的考虑。
幸运指数：★★
幸运的契机：培养专注和承诺有助突破恐惧和不安，享受转变的好处
年度重点关注：避免过份重视他人的看法，才能在信念、目标上找到出路
爱情运
双子座很想在2020年初，为恋爱的对象制造浪漫回忆，旅行或郊游都成为目标机会。4月可尝试改变一下外表形象，寻找一些新鲜感。5月及6月并不是双子座开展新关系的好时机，请先好好检视爱情关系里的定位和要求。11月的桃花较旺盛，但与恋爱对象沟通时易因不同的期望和立场，引起言语上的误会及冲突。
爱情指数：♥♥♥
蜜运趋势：了解自己对爱情的期望，能在爱情路上增加成功机会
爱情小贴士：刻意营造的浪漫效果未符预期，生活的琐事更添甜蜜感
事业运
2020年双子座在事业上的发展会遇上较多的阻滞，2月至3月期间尽量不要作用重大的决定，亦不宜签署文书合约。预期的目标和实际的环境并不那么一致，这种落差在6月时尤其困扰。因工作产生的压力、情绪和恐惧持断放大，累积起来的不安于10月底时，与同事间冲突和误会的导火线。
事业指数：$
发展预测：适当地舒解工作压力，避免与同事发生不必要的争执
事业锦囊：避免因同情或不好意思拒绝而招致损失
天秤座(阳历出生日期9月23日~ 10月23日)总运势
家庭生活继续是2020年的重心和忙碌的来源。各人的价值观和信念并不一样，如何维系和谐家庭成了挑战。5月至8月是相对的情绪低谷，家里问题和争执不断，偶有发现秘密，10月中至11月中仍未解决。安全感和恐惧容易引发自我质疑，未能说出口的话和沟通不顺容易引起喉部问题， 2月中至3月中的状况尤其明显。
幸运指数：★★
幸运的契机：耐心和忍让是与家人相处时的秘诀
年度重点关注：加强自信有助成长，调整要说的话避免冲突
爱情运
情感的压力让天秤座在2020年有点喘不过气。4月份的关系虽然感觉轻松愉快，不过5月起或再次变得紧张，伴随的压力感有机会持续至10月。已婚或有稳定恋爱对象的天秤座可在2月多为对方制造浪漫惊喜。若9月至11月期间遇到一见钟情的机会则需小心谨慎。
爱情指数：♥♥
蜜运趋势：压力持续时提醒自己，制造温馨浪漫的关系
爱情小贴士：好好控制情绪，突如其来的愤怒严重影响关系
事业运
事业发展是天秤座2020年的生活重心。2月中至3月中与同事相处里容易产生误会，要多加耐性。年中时多信任自己的直觉，在开展新工作新计划时能增加动力。好好思索事业发展的方向和目标，如何配合家庭、传统及安全感上的需要。
事业指数：$$$$
发展预测：让事业发展与家庭、传统及安全感上的需要好好配合。
事业锦囊：订立适当的界线，坦诚地了解沟通是关键。
水瓶座(阳历出生日期1月20日~ 2月19日)总运势
2020年的整体能量水平偏低，压力和焦虑让水瓶座更倾向于独处的时间。2月中至3月中经常自言自语，就财务状况和自我价值进行反思。周遭的人和事容易使水瓶座感到受伤，4月的冲突挑战情绪的底线。学习和发展新兴趣有助舒缓情绪，可考虑与旅游和教育相关的活动，惟落实决定时不宜过份冲动。
幸运指数：★★
幸运的契机：旁人的想法能提供不同的思考角度以增进经验和眼光。
年度重点关注：珍惜参与朋友聚会，适当地为生活添上热情动力。
爱情运
过去的经验未必能助水瓶座解决感情的烦恼，5月中至6月中要面对不同选择和挣扎。单身的水瓶座要留意把握7月的爱情机会。已婚或有稳定来爱对象的水瓶座在9月份，会有更大的动力主动去经营关系。长距离恋爱在11月迎来春天，对未来的想像建立在共同的价值观上。
爱情指数：♥♥♥♥
蜜运趋势：进一步探讨伴侣、关系和爱情在生命里的重要性。
爱情小贴士：在关系中里多聆听包容，别让自尊破坏。
事业运
黎明前的时间总是十分黑暗。事业发展在1月份最有动力，5月过后对自己的要求更进一步提升。8月起慢慢感到事业发展上的小确幸。恐惧和不安或成障碍，引发情绪，在踏出安舒区时要小心考虑。12月是挑战自己的时候了，准确好心情迈进新里程吧！
事业指数：$$
发展预测：克服恐惧和不安，小心踏出安舒区迈进新里程。
事业锦囊：与同事沟通时加倍留神，尤其合约文书容易发现问题。
