事业单位管理岗干部前途命运
在体制内工作，一般相对比较稳定，且不受经济下行压力的影响，旱涝保收！幸运的话，还能走上政坛，成为政坛明星！
在职场上，一个人要想有所发展，还得有能力，尤其是在较高的平台上工作，发展机遇多、晋升空间相对也比较大！在市县这一级，能到县政府办工作，这已经是一个很不错的“高”平台了，仕途发展有望可期！
一般而言，县府办的组成机构是比较多的，包括县政府办公室以及县机关政务服务中心、公车平台、法制办、信息股、机要股、行政股等单位构成，其中，县政府办公室是行政机关，人员编制是公务员编制，单位建制为正科级；其余的单位为事业单位，编制使用的是事业编制。
在县政府办公室上班，不单单有政府办公室所属公务员，还有其所属事业单位的人员。一般来说，由于县级政府办事情较多，但是公务员编制少，未能解决人少事多的矛盾，大多时候都是采取混岗使用。
在县政府办事业编制人员，相较于公务员而言，在晋升提拔上可能没有公务员优势！毕竟，县政府办事业单位一般都是行政单位的二层机构，最终属于县政府办行政管理。但是，县政府办事业编制人员也有着更宽的发展路径，因为它比县直其他事业单位和乡镇事业单位的平台要高，岗位本身就具有其特殊性。所以，综合来看，县府办事业编制较其他事业编制更有发展前途！
01.县政府办事业编制与其他事业编制的异同
（一）相同之处：县政府办事业编制与其他事业编制一样，都设置有管理岗和专业技术岗，其中管事岗的职能跟公务员相似，专业技术岗可以走职称晋升，编制性质一样。
（二）不同之处：1.晋升空间不同：县府办事业编制的平台比县直其他事业单位要高，资源比较丰富，晋升空间大，既可以横向发展－－到县直其他事业单位任职；又可以纵下发展－－到乡镇当领导，发展前途更好！如果你在政府办是负责从事文字工作，或者是服务某位副县级领导干部，作为专职秘书使用，那恭喜你走上了职业发展的快车道！如果碰巧有机遇，有领导帮你安排，去乡镇解决副科级机会或者到县直其他事业单位担任领导职务的机会还是挻大的，这也是县政府事业编制人员比较好的出路，而其他县直事业编制就没有这么好的待遇了！
2.晋升机会不同：在县府办工作，由于工作的特殊性质，经常与县领导接触，混脸熟了，你的能力素质如何，领导都能看到，一旦有晋升机会，你提拔的机会就更多，一般容易顺利晋升。
晋升路径有三条：一是原地提拔，在有空缺的位置安排；二是本部门没有编制，可以安排到乡镇去解决。如果遇上乡镇换届选举，进入乡镇领导班子序列，不用考试还可以由事业编制转换为公务员编制，这是最理想的结果！三是先到其他事业单位转岗任职，从事业单位直接提拔，再转副局长、局长，然后，“曲线救国”转入行政单位，“混上”公务员编制！虽然过程曲折了些，但毕竟也能高升，这也是一条不错的选择！
而在县直其他事业编制的人员，就没有这个“福气”了，事业编制很难直接转到行政编制，基本上堵死了上升的空间。
3.发展机遇不同：在县府办工作，负责县政府和全县其他工作部门、乡镇的上传下达，接触面广，这对你的人脉资源有很大的扩展！无论今后是到乡镇任职或者是到县直其他部门发展，人脉丰富，发展机遇很大。而在县直其他事业编制的人员，他们就没有这样的“便利”！
4.发展前景不同：在县府办公室工作，你干好了，可以调入下属事业单位！假以时日，给你解决事业副科不是难事！再有机会，给你调任公务员，解决公务员身份也是很容易的事。这样你的职业发展前景和潜力一下子就被打开了！而且调任公务员后，车补、通讯补贴等各项公务员享受的待遇你也就有了，收入又能有所提高！
而在县直其他事业编制的人员，他们就很难就地提拔，就算有领导想照顾，也因为编制问题，导致想法“胎死腹中”！
5.工作量不同：县府办事业编制工作人员，平常的工作量比较大，“五＋二”、“白＋黑”是他们的工作常态！年轻人无所谓，至于年纪较大、身体不是很健康的人就难以“吃得消”……而县直其他事业单位人员，工作性质比较单一，只要完成上级部门部署的工作任务就可以了，时间没有县政府办公得那么紧迫，比较自由！
然而，任何事情都有“两面性”，有利也有弊！由于县府办的工作性质，决定了它的工作标准和政治要求比较高，你在县府办工作，自然而然地就会被逼着不断进步，对你个人能力素质的提升都很大，会为你以后的职业生涯打下坚实的基础！
02.县府办事业编制人员未来的一般去向
一般而言，县府办事业编制人员，大致未来走向有那么这三个路径：
（一）年纪大了，晋升空间完全堵死：这类人大部分选择从“前台”走向“后台”，从关键岗位退下来，到“边缘”科、股（室）从事辅助性工作，诸如到机关事业服务中心、文印室、后勤股或者公车平台等“轻闲”的部门工作，直到退休！
（二）年纪较轻，有发展前途和晋升空间：这部分人员选择下乡镇解决公务员身份，或者到县直其他事业单位解决事业副科两条路！
（三）追求工作稳定、安逸：由于县府办工作比较繁杂，工作量大，一些人员工作几年时间以后，加上身体、家庭原因，且没有看到有“升迁”的迹象，也看不到未来……他们大多选择“跳”到县直其他事业单位“养尊处优”，过着平凡人的安逸生活！
结语：总的来说，在县府办上班的事业编制人员，个人的前途命运肯定比其他事业编制的人员要好得多！至于仕途发展得快或慢，是否能“更上一层楼”，完全取决于你是否好好地把握机遇，跟对领导！
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