党建工作的定位是什么，党建工作目标责任制
党建工作的是什么
强调，机关党的建设是机关建设的根本保证。
牢牢坚持党的、大力加强党的建设、落实从严治党要求，这是省纪委省监委机关广大的共同信念，也是他们的实际行动。
围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合；
全面加强“机关、模范机关”建设，永葆机关的鲜明；
坚决肃清、等余流影响，重构风清气正生态；
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打造具有鲜明特质的“云纪铁军”——5年来，省纪委省监委机关党委充分发挥机关党委、各党支部及的能动作用，党建工作在学习中深化、在深化中推进、在推进中发展，机关党建工作辨识度不断增强，贡献率不断提高。
思想建党铸
“欲筑室者，先治其基。”塑形铸、固本培元，必以思想引领为先，必须与时俱进，坚持用科学理论武装头脑。
坚持把思想建党摆在机关党建工作首位，省纪委省监委机关大力加强机关思想建设，推动深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实党重大决策部署，切实与党一致，理想信念和素质进一步增强。
5年来，省纪委省监委机关党委坚持以新时代思想为指导，按照党和省委的统一部署，认真开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等系列教育。
完成规定动作，突出自选动作，务求实效、特色鲜明、成效显著，5年来，省纪委省监委机关党委针对纪检存在的问题，以问题为导向，每年创新开展一项有云南辨识度的专题教育，机关品质在提升，党性修养在加强，作风在改进，党的意识和事业心责任感在增强。
——针对队伍中存在的思想、纪律作风、能力素质三个方面的问题，于2022 年开展了为期6个月的“正风肃纪、塑形铸打造铁军”专题教育，按照“查、摆、析、改”要求，查摆问题8235个，制定整改清单707份，整改措施7763条，将问题整改作为评先评优的重要参考依据，在机关树立了“把工作交给自己，把自己交给”“以工作论英雄，以业绩评好汉”的鲜明导向。
——打铁必须自身硬，正人先正己。2022 年针对个别纪检问题开展为期3个月的纪律作风专项教育整治，明确纪检“十严禁”要求，从严管理，顶风，切实强化“执纪者必先守纪，律人者必先律己”意识。
——坚决肃清流。2022 年开展了为期3个月的“以案为鉴、正风肃纪、锻造铁军”警示教育，以近年来查处的刀勇、和正兴、冯学忠等纪检案件为镜鉴，坚持刀刃向内刮骨疗伤，重构纪检机关生态。2022 年，利用郭志宏等人案件教育警示，推动解决队伍教育管理中存在的突出问题。
——坚持以文化育人。2022 年5月开始，省纪委省监委利用机关办公区走廊，打造具有鲜明特色纪检辨识度的文化走廊，深入推进云南省纪检文化建设和廉政文化建设。截至目前已展出8期，共展出书法、绘画、摄影作品等8类3642件。
服务中心固本
只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准。
5年来，省纪委省监委机关党委围绕中心工作，聚焦主责主业，党建工作主题鲜明，基层党战斗堡垒作用和先锋模范作用得到发挥，让党旗始终在群众身边高高飘扬。
学榜样提振士气。2022 年以来，分别以南洋华侨机工精神、“西畴精神”、赵祚传烈士英雄事迹、张桂梅先进事迹等为主题，举办了10期道德讲堂。值得一提的是，2022 年率先在全省开展学习邓毅书等6名赴湖北抗疫医务工 先进事迹，提振精气神。
建党百年展辉煌。2022 年6月，举办了以“立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”为主题的庆祝中国成立100周年系列活动；举办了以“弘扬伟大脱贫攻坚精神、锻造新时代纪检铁军”为主题的第11期文明讲堂，开展重温誓词活动，以实际行动庆祝中国成立100周年，凝聚起开启第二个百年征程的奋进力量。
以“四标”“五个基本”强支部。开展“寻标对标达标创标”行动，制定了三年行动方案和年度计划，分类、分步骤对标纪委监委，力争三年内云南纪检工作进入全国之一方阵；全面推进以“基本、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”等“五个基本”为内容的支部规范化建设达标创建活动，2022 年至2022 年实现了3年内78个党支部全部达标，推动机关基层党建全面进步、全面提升、全面过硬。
脱贫攻坚做表率。省纪委省监委机关10个党支部与广南县莲城镇岜夺村10个党支部结对共建，委机关340名与岜夺村151户贫困户结对帮扶，细化帮扶项目41个；推出“村党支部+龙头企业+合作社+建档立卡户”的产业脱贫新，带动建档立卡贫困户19138户85274人脱贫发展。扶贫工作队与当地党委一道，协助选好配强村两委班子、挖掘用好致富带头人、促进乡村本土人才回流，提高了岜夺村的自主发展能力。
制度建设壮骨
“破法”，无不始于“破纪”。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？要靠严明纪律，要扎紧制度的“笼子”。
5年来，省纪委省监委机关不断加强制度创新，高标准严要求，党建工作高质量发展。
——着眼党建工作全局，制定《 加强和改进机关党的建设的实施意见》，把加强党的建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“正风肃纪、塑形铸、打造铁军”专题教育等写入意见，固化为纪检的行动要求。
——着眼于文化引领，制定《省纪委省监委机关文化建设的实施意见》，明确了“以思想理论武装铸、以党内生活培育、以文化精品创作承载”等重点任务。
——着眼规范纪律，编印《纪检防范应对打听案情干预和插手人事等答复用语汇编（试行）》，属全国首创；制定《省纪委省监委机关纪律作风形象督查员制度》，实现纪律作风常态化。
——着眼党建与业务工作融合发展，以“党建创新”为题开展调研，总结了驻省交通厅纪检组“四个融合”机制和昆明市家访制度，初步形成了省纪委省监委机关分级家访、临时党支部管理办法等制度，为解决党建与业务“两张皮”和“一岗双责”落实不到位等问题提供了有益借鉴。
——探索考核新，形成党支部推荐、机关党委评议、会议审定三评机制，调动了的积极性和创造性。
功崇惟志，业广惟勤。省纪委省监委机关党建工作坚持高标准、严要求，5年来，机关党风廉政建设均被省委考核评定为优秀。机关通过了省级“七五”普法考核，连续两届高质量通过了群众评议机关作风考核，尤其是2022 年、2022 年，高质量通过第五届、第六届全国文明单位复查考核，成为全国唯一一家连续四届保留“全国文明单位”荣誉称号的纪检机关。
5年来，省纪委省监委机关党建带来了全方位、开创性、深层次的变化，带来了广大思想观变、价值取向之变、纪律作风之变、精神面貌之变，推动了纪检工作高质量发展。（谢进）
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