欢迎光临本站

生辰八字网

您现在的位置是:首页>八字综合

八字综合

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

我00后,本科学的是材料专业,毕业后做新媒体运营,上班3个月,极其不开心,后悔自己没有第一时间挑老板,可能真的挺不过6个月就要离职了。

关于进军职场,第一件事就是挑老板,你怎么看?

01

00后求职秘籍:第一件事就是挑神仙老板

我00后,本科学的是材料专业,毕业前3个月就和所有应届生一样,开始寻找工作。在找工作之前,我仔细想了想,发现我对传媒行业很感兴趣。于是打定主意就业传媒行业,选择新媒体运营这一份没有门槛的岗位,而且行业发展也还算可观。确定好就业方向后,我开始找工作。过程是有些曲折,因为跨专业,碰壁了很多次,遇见了很多奇葩的HR。

印象深刻的是,第一家面试的公司。HR直聊时,说得天花乱坠,到面试那天才知道,对方竟然是一家皮包公司。自我安慰,这是社会给我上的第一堂课而已。

本想着刚毕业没有挑三拣四的资本,但后来发现这样的信念很可笑。第二份工作,对方开的薪资是4K,想着我是一个刚毕业的00后,没有挑三拣四的资本,又是我梦寐以求的新媒体运营岗位,心中还窃喜终于有归宿了。

结果...

因为没有提前了解职场规则,吃了些亏。我是3月份入职的,前三个月算得上舒适了,直到7月份新来直属领导后,让我见识到了职场潜规则的真实面目。

其实刚来的一周,我对这位新来直属领导印象还不错,性格开朗,阳光,工作激情满满的样子,还挺感染人的。一周后,他开始给我安排一些额外的任务,经常笑呵呵教我职场规则:“你现在要切换掉学生思维,学会听话,领导都不喜欢反驳自己的员工。”

暗示我,领导说什么都是对的,不能反驳,应该忍受。

最让我难以接受的是,他总是推卸责任,遇到事情让我背锅。

如果说上班前三个月还算是我的理想工作,那么现在每天上班很不开心,尤其是面对直属领导,感觉我可能挺不过6个月就要离职了。

真的想告诉00后们,求职第一件事就是挑老板,有一位神仙老板是一件多么幸福的事情。愿00后小可爱们,毕业后找工作不必踩坑,遇见神仙老板以及神仙同事。

毕竟神仙老板和神仙同事,是决定上班心情的重要利器。

老板和员工八字相克会怎样

02

拥有神仙老板,是什么感受?

在微博上,网友们纷纷晒出神仙老板的日常。不多说,见下图,舔舔仙气。

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

老板和员工八字相克会怎样

03

你是不是6个月内离职?是不是与直接上级有关?

看看别人家的神仙老板,酸到没有?想想自己的老板,安慰自己:神仙老板,得之我幸,失之我命。难怪都说是“别人家老板”了,对比自己家老板,我终于知道:为什么我上班很压抑,间歇性想离职。

近日网上流传关于离职原因的到位分析,十分有趣。

员工进公司:

2周离职,与HR的入职沟通有关;

3个月内离职,与工作本身有关;

6个月内离职,与直接上级有关;

2年左右离职,与企业文化有关;

3-5年离职,与晋升空间受限有关;

5年以上离职,与厌倦和进步速度不平衡有关。

细细品味,细细品...似乎有道理;嗯...真的很精辟!

老板和员工八字相克会怎样

04

为什么你总想辞职,这是我见过最好的答案!

(1)不喜欢周围的同事,不满这个工作环境

对于慢热型职场小白,不喜欢做作的同事,但恰好你工位旁便是。

对于个性的00后,喜欢自由无束缚的工作状态,但你对面刚好有一位老怼你的同事。

对于社恐的职场人,不喜欢与同事之间有工作以外的交流,喜欢安安静静的环境,但你周围刚好有两个健谈的同事。

环境是一种浸染,辞职,是为了不被同化。

(2)不喜欢你的上司

用职场人的自嘲来呼应:“我与上司八字不合,一见上司,准没好事!”正如上面的数据显示的那样,上班6个月就离职,十有八九是因为不喜欢自己上司,没能挺过6个月的磨合期,以“怼不过,还躲不过”的潇洒身姿主动离职。

(3)工作压力大, 工作负荷过重, 工作与生活不平衡

工作压力过大,每天上班都在承担超负荷工作,下班依旧回家加班到深夜,或者周末也在公司度过。生活与工作的天平失去应有的平衡,每天上班变成一件最痛苦的事情,离职是唯一解决这种现状的有效办法。

(4)不能胜任这份工作

就像我之前文章中分析的那样,不同企业,同岗不同要求,工作内容也可能千差万别,困难永远比你想象中要多得多。当困难多到你无法解决的时候,你需要认清自己:这一份工作不适合你,你不能胜任它。离职,是必然选择。

老板和员工八字相克会怎样

结语:

你曾经被哪些神仙老板的日常感动过?或你是否正在被感动?欢迎在评论区留言喔!也期待你的关注@孔明速聘,每天为你分享职场干货、职言职语、职场技巧等职场经验!