病室管理的八字要求

“一二三四......”
高墙深院内,口令声铿锵有力,戒毒人员精神抖擞,兰州市公安局强制隔离戒毒所第一管教大队正在训练。
明媚的阳光洒在管教民警和戒毒人员身上,若不是身上的服装和周遭的环境提醒,很难相信眼前的一幕发生在戒毒所。
院内的墙上挂着第一管教大队的“八字方针”——阳光、和谐、安全、自律。管教民警和戒毒人员共同绘制的党史学习专栏成为大队院子里一道亮丽的风景。
近年来,兰州市公安局强制隔离戒毒所第一管教大队坚持党建引领,全力推动“枫桥经验”与新时代公安戒毒康复工作有机结合、落地生根。

“100-1=0”,四项创新理念打造德法兼治管教队伍
“枫桥经验”从“小平安”“阶段性平安”到“大平安”“长期性平安”的转变,形成了具有第一管教大队特色的戒毒管教文化。
自2012年第一管教大队组建初,便提出“严管、重教、挽救、康复”的建队方针,随着时间的推移,每一年都会在上一年的基础上总结提升,从“构建和谐环境,倡导阳光生活,争创一流大队”到努力营造“阳光、和谐、安全、自律”的戒毒康复环境为长期的奋斗目标。
多年来,第一管教大队坚持党建统领队建,提出创建忠诚队伍、有为队伍、法治队伍、德治队伍四项创新理念,通过执法的规范化保证管教民警用制度管理教育戒毒人员,从入所、收戒、安全检查、告知权利、生理脱毒、就医就诊、请假出所、谈话教育到提前按期解除评估等,以场所安全稳定为核心,以严格管理为抓手,用自已的善行善为感化戒毒人员,引导戒毒人员回归正途,搭建“戒毒所+社区”“戒毒所+学校”“戒毒所+家庭”“戒毒所+帮教”的“四位一体”教育平台,开启新时代戒毒管教文化以德治队新模式。不断巩固和提高管理教育工作向“大平安式”跨越式发展。

“100-1=0”是第一管教大队每一位管教民警辅警常说的话,“所有的工作看起来做好了,但只要有一个戒毒人员出问题,那就肯定是没有做好。”
五项机制,全面构建“平安场所”
“平安和谐”是“枫桥经验”的重要要素之一,“争执不升级,小事不出队,矛盾不上交”成为了“枫桥经验”走进兰州公安戒毒康复场所的实践总结。
走进第一管教大队党建活动室,桌上摆放的《“多元预防化解矛盾小组”矛盾纠纷化解情况登记表》《ABC网格员交接班登记表》《“小小信息员”安全信息登记表》《“小小卫生员”发现病号登记表》《“小小调解员”发现矛盾纠纷登记表》五本台账,密密麻麻的记录清晰明了的展现着管教民警辅警和戒毒人员的每一天。

“2016年1月,大队收治戒毒人员鲁某某,入所之后思想情绪极为不稳定,拒绝进食,随时有脱逃、自杀、自残的可能。我们及时掌握了这个信息,采取了做深入细致的思想教育工作和用真情真心感化双管齐下的方法,6天时间20余次对其进行谈话教育,在加强与其谈话交流沟通的同时,细心关照鲁某某的日常生活,出钱为他购买日用品等等。有一天,我媳妇儿给我蒸的包子,我就带到单位吃,到饭点的时候,我想着他会不会想吃包子就给他了,结果从那天开始,他就主动吃饭、接受戒毒矫治。后来鲁某某给管教民警说我们的思想教育和真情感化抚慰了他的心灵,不好好戒毒对不起党和国家。”在大队长舍文军的眼里,戒毒康复场所的每一个小细节、小问题、小矛盾都不可忽视,因为都有可能演变升级成大事。
2021年,大队在全面总结以往工作得失的基础上,推出五项工作机制,列出五项台账,建立由民警辅警组成的多元预防矛盾化解小组和ABC网格员制度,每班深入病室进行排查,并由表现良好、有责任心的戒毒人员组成的病室“小小卫生员”“小小信息员”“小小调解员”,及时发现戒毒人员中的病号、矛盾,以及家庭变故、情绪波动等情况,第一时间采取措施,防止矛盾升级,甚至更严重的情况。全面形成了以预防为主体的工作方法和“争执不升级,小事不出队,矛盾不上交”的矛盾纠纷处理机制,逐步形成“帮助一个,带动一双,影响一队”的良好氛围,助力构建“平安场所”。
“今天探视,我爱人给我说前段时间有点感冒,管教民警很关心,第一时间发现、送诊,很快就好了。他现在身体状况良好,气色也好多了,变化很大。”戒毒人员李某半年前被收戒至兰州市公安局强制隔离戒毒所第一管教大队戒毒,家属每次都会按时前来探视,比起半年前的焦虑担忧,李某的转变让家属开始期待他早日戒毒,回归社会、家庭成为正常人。
支撑一线,发挥“第二战场”职能
2017年2月24日,戒毒人员杨某因吸食海洛因被西固分局投送至第一管教大队执行强戒。杨某入所后,行为较为异常,情绪极不稳定,经常以身体不适为由拒不服从管理。大队高度重视,将杨某列为重点管理对象,采取监控跟踪、教育感化等措施强化管理教育。
“检举揭发或者提供线索算不算立功?”终于有一天,杨某忍不住向同戒室人员打听道。
掌握到这一重要信息后,大队立即成立专班集中攻坚,进行线素深挖,积极引导鼓励其大胆检举。
通过近两个月的真情感化和线索摸排,杨某于2017年5月4日主动检举揭发了犯罪嫌疑人“李红”“弟娃”“宝娃”在兰州市西固区持刀刺死他人的重要线索。
随后,强制隔离戒毒所将该案线索进行了全面梳理汇总,第一时间转递办案单位西固分局刑警直属大队。之后,经办案人员大量调查走访、信息串联和碰撞分析,迅速查实犯罪嫌疑人李某已于2017年4月注销死亡,并锁定“弟娃”“宝娃”两人的身份信息和活动轨迹。2019年11月9日,专案组将犯罪嫌疑人曾某、张某抓获,侦破了一起15 年前命案积案。
“每个人心中都有一份善良、正义,只不过被毒品蒙蔽了,我们管教民警就像擦镜子的人,要把这一层灰擦掉。场所无小事,关注每一个戒室、每一位戒毒人员,才能真正做到‘争执不升级,小事不出队,矛盾不上交’。虽然我们不在办案一线,但也能发挥好‘第二战场’职能,支撑好一线。”年轻的管教民警于建鹏这样说。

宣传+回访,打通戒毒康复“最后一公里”
“我是从这个学校出去的,今天站在这里为大家讲述毒品的危害,真心地希望大家不要和我一样。去年......”
这是一场以“远离毒品、健康成长”为主题的特殊的禁毒宣传教育活动。管教民警以案释法、戒毒人员以身说法,兰州市盲聋哑学校的手语老师全程同步翻译,学生们认真观讲,一同跟着老师进行手语交流,表达他们拒绝毒品、健康生活的态度。

“坚持生理脱毒与行为矫正并重,结合‘我为群众办实事’实践活动,通过开展禁毒法律法规宣传和经典国学教育,用‘请进来、走出去’的方式积极营造全民参与、人人抵制的禁毒宣传氛围,不断培育戒毒人员的守法意识和家国情怀,促进他们社会人格再建。”教导员彭利民介绍道。
“我还有10天就出去了,这次出去不会再回来了!”戒毒人员朱某面对镜头,眼神坚定的说。
回访既是戒毒康复工作的“触角延伸”,也是对戒毒人员的“高度负责”。第一管教大队在多年来的实践工作中始终秉持“管教”初心,按照戒毒所、派出所、社区和家庭“四位一体”的帮教体系,努力打通戒毒人员出所教育的“最后一公里”,坚持将每一名解除出所的戒毒人员返送到辖区、帮扶到社区、回访到家门、教育到家庭,做到了返送回访的无缝对接和教育帮教的环环相扣,为促进戒毒人员行为转化、人格再建注入了“强心针”“防腐剂”。

“舍大队,我好着呢!”这是曾经的戒毒人员再次见到舍文军时说的第一句话。这句话包含了重新融入社会的幸福、战胜毒品的自豪和不负管教民警重望的开心。

队伍管理、教育与感化相结合、“宣传+回访”......在市局和戒毒所的领导下,“枫桥经验”在第一管教大队落地生根,并延伸到戒毒康复的全阶段,真正提升了戒毒矫治水平。
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发布 | 兰州市公安局办公室
编辑 | 胜男

